¿Cómo entendemos la relación entre emociones y aprendizaje? Copy


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Comenzarás este ciclo de aprendizaje analizando y reflexionando sobre tu propia sala de clases. En el caso de que estés haciendo clases a distancia, sitúate en tu propia realidad, ya sea un aula virtual, videos asincrónicos u otras formas de enseñar. 

Escribe un ensayo de 1 a 1,5 planas (500 a 800 palabras) en formato .doc o .docx, siguiendo las siguientes instrucciones:

1. Elige un curso en el que basarás tu análisis.

2.Describe y analiza el clima emocional en tus clases recientes y cómo este favorece o dificulta los aprendizajes de tus estudiantes.

  • ¿Qué emociones expresan tus estudiantes durante tus clases?
  • ¿De qué forma esas emociones obstaculizan y/o favorecen los aprendizajes?
  • ¿Cómo expresan y/o regulan sus emociones tus estudiantes para mejorar su disposición al aprendizaje?

3. Descarga y revisa la rúbrica de corrección antes de comenzar a escribir. Este es un ejercicio formativo y recibirás retroalimentación de tu tutor/a que se basará en la rúbrica para comentar.

4. Considera estos aspectos al realizar tu ensayo:

  • El ensayo es un ejercicio argumentativo, desarrolla tus ideas de manera consistente y procura que las conclusiones se desprendan lógicamente de la evidencia entregada.
  • Incorpora en este análisis lo que observas a diario en la interacción entre tus estudiantes, tus prácticas como docente y el contenido que impartes. A esta triada le llamamos el núcleo pedagógico.
  • Al referirte a lo observado, intenta desprenderte de juicios de valor. Te recomendamos este texto que, si bien está dirigido a un tercero que observa el aula, entrega buenas orientaciones para el auto-análisis, como por ejemplo, la escala de la inferencia.
  • Cuida aspectos formales como estructura, ortografía y redacción.
  • Si haces afirmaciones taxativas, procura citar la referencia. 

Recuerda que este es un ejercicio introspectivo y formativo. Intenta desprenderte de justificaciones o culpas, y así le podrás sacar más provecho a esta experiencia. ¡Estamos aquí para mejorar juntos!

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